A. Sojer GmbH

Zusammen mit dem vorhandenen Team übernehmen Sie die Erstellung von Arbeitsverträgen,

Weiterbildungsvereinbarungen, Stellenbeschreibungen, etc.. Dazu zählt auch die komplette Ein-

und Austrittsadministration, die Verwaltung der Personalakten, der Entwurf von Arbeitszeugnissen,

die Koordination von Personalanlässen sowie die Mithilfe bei verschiedenen HR-Projekten.

Neben Ihrer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie sich bereits erste Kenntnisse im HR-

Bereich angeeignet. Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion,

idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen mit. Kenntnisse in Microsoft Windows

und Office setzen wir voraus, SAP Erfahrung ist von grossem Vorteil. In Englisch und Französisch

können Sie sich mündlich wie auch schriftlich auf einfache Art verständigen.

Ihre Markenzeichen sind neben Ihrer Dienstleistungsmentalität eine strukturierte und exakte

Arbeitsweise. Absolute Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus. Sie können gut

mit unterschiedlichen Belastungszeiten und verbindlichen Terminen umgehen, kommunizieren

offen, proaktiv sowie wertschätzend und verfügen über ein vernetztes, unternehmerisches

Denken.

Er erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

sowie eine Position in einem sehr motivierten Team, wo Sie die Möglichkeit haben, sich persönlich

einzubringen. Nebst einem attraktiven Einkommen werden auch überdurchschnittliche

Sozialleistungen angeboten. Wenn Sie zudem in hektischen Zeiten den Humor nicht verlieren und

einen kühlen Kopf behalten, bitten wir Sie um Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen an Herr

Sojer via E-Mail a.sojer@as-beratung.at.